Supervision
Supervision ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für Menschen im Beruf oder zur Berufsvorbereitung. Supervision hilft das berufliche Handeln zu reflektieren, effizient und zufriedenstellend zu gestalten und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren.
Supervision als Instrument der Qualitätssicherung
- Reflexion und Erweiterung der beruflichen Kompetenz
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Förderung von Ressourcen
- Krisenmanagement: Reflexion, Verständnis und Bewältigung von schwierigen, beruflichen Situationen
- Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen
- Formulierung von Zielen, Entwicklung von Strategien
- Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen und Belastung in der Arbeit
- Verbesserung der sozialen Kompetenz
- Burnout-Prävention
Woran erkennen Sie professionelle Supervision?
- Supervision findet in einem experimentierfreundlichen und wertschätzenden Klima statt
- Unterstützung und Konfrontation sollen ausgewogen sein
- Berufsfeldverständnis
Wo und wie arbeiten Supervisor:innen?
Sie arbeiten mit Einzelpersonen und Gruppen vorwiegend in privaten Praxen; mit Teams, Institutionen und Organisationen vorwiegend am Arbeitsplatz. Supervision orientiert sich immer an einem Auftrag, der von einem/einer Auftraggeber:in (Supervisand:in) mit dem/der Supervisor:in erarbeitet wird. Supervision kann vom Arbeitgeber verordnet bzw. empfohlen oder freiwillig in Anspruch genommen werden.
Wer ist ÖBVP-Supervisor:in?
Psychotherapeut:innen, die seit mindestens 5 Jahren psychotherapeutisch arbeiten und Mitglied im ÖBVP sind. Sie haben mehrjährige supervisorische Erfahrung, reflektieren regelmäßig ihre Tätigkeit und haben sich supervisorisch fortgebildet. Auch institutionelle Erfahrung bzw. Erfahrung in den jeweiligen Berufsfeldern wurde nachgewiesen. Sie sind in die Supervisorinnen-/Supervisorenliste des ÖBVP eingetragen.
Sie suchen eine/n Supervisor:in?
Supervisor:innen finden Sie über die Psychotherapeut:innen-Suche.